Digital workplace Succes, Change & Adoptie

Waarom?

Voorkom teleurstelling en zorg voor een maximale digital dexterity van je mensen.

Veel organisaties weten dat een (nieuwe) digitale werkomgeving een enorme duw in de rug kan zijn. Er wordt een mooie oplossing aangeschaft, zoals Office365 of een andere business applicatie.

Maar als alles staat, blijkt dat 85% van de medewerkers de nieuwe digitale omgeving niet begrijpt of gewoonweg niet accepteert. En dat is zonde van de investering. Voorkom die teleurstelling en zorg voor een maximale digital dexterity van je mensen.

Mixit Way of Work

Lange Termijn Succes

Volgens ons start een goed adoptietraject al voor er wordt gekeken naar een technische oplossing. Wat hebben medewerkers nodig? Wat zijn de pijnpunten waar ze nu tegenaan lopen? Wat zou hen echt verder helpen? Die inzichten helpen je in het kiezen van de juiste Digital Workplace oplossing. Vervolgens betrekken we de early adopters hierbij. Overigens praten we liever over een Lange Termijn Succes, omdat de digitale verandering nog lang niet stopt.

Lees meer over onze werkwijze

Resultaat

Mixit helpt organisaties al jaren met de adoptie van digitale tools. In de loop der jaren hebben we het ‘Mixit Maturity Model’ ontwikkeld. Met dit model maximaliseren we het percentage van je medewerkers dat zinvol gebruik maakt van de Digital Workplace.

Slimmer digitaal

Vilans had een duidelijk doel voor ogen met de nieuwe digitale werkplek: ze wilden de aanwezige kennis beter beschikbaar maken, onafhankelijk van plaats en moment. Binnen de kaders van Office 365.

Samen zijn we daarop het project Slimmer Digitaal gestart: deels een technische opdracht (de architectuur), deels ook een flinke kluif om de gehele organisatie mee te krijgen.

Bekijk deze case