Senior Consultant Digitale Transformatie
Mixit levert gegarandeerd grip op succes in digitale transformaties met een bewezen aanpak en een focus op mensen in plaats van techniek. Slechts 30% van de digitale veranderingen slaagt, maar wij hebben in de afgelopen 15 jaar de code gekraakt voor die 30%-club. Daar wil jij als Senior Consultant een sleutelrol in spelen.
Blije mensen, betere wereld
We brengen helderheid, richting en resultaat in complexe digitale programma’s door te werken vanuit onze Mixit Way of Change: Overzicht, Inzicht en Uitzicht. We geloven dat succesvolle verandering begint bij mensen, hun gedrag en hun samenwerking. Niet bij systemen, processen of tooling. Met die overtuiging helpen we organisaties om digitale doelen écht te behalen en teams te laten floreren.
Wat wordt je rol bij Mixit
Als Senior Consultant neem je het voortouw om vanuit de klantstrategie de vertaling te maken naar digitale verandering en de impact daarvan op hoe mensen samenwerken en resultaten behalen. Je leidt complexe trajecten op strategisch en tactisch niveau, brengt richting en creëert draagvlak voor keuzes die impact hebben op de gehele organisatie. Je weet strategie te vertalen naar een roadmap met concrete KPI’s en realistische stappen. Je bent geen techneut, maar je snapt wat er speelt en je zit vooraan op de innovatiegolf. Met natuurlijke overtuigingskracht beweeg je soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau.
- Ontwikkelt en begeleidt verander - en adoptiestrategieën die bijdragen aan digitale en organisatorische groei.
- Verandering ontwerpen met design thinking
- Verbindt klantstrategie met digitale oplossingen en begeleidt implementatie met oog voor mens, proces en technologie.
- Coacht collega’s en klanten in verandertrajecten en bewaakt focus op meetbare resultaten.
- Bewaakt focus, voortgang en meetbare resultaten op organisatieniveau
- Draagt actief bij aan business development: van het binnenhalen van opdrachten tot relatiebeheer.
- Denkt mee over de ontwikkeling van onze propositie en positionering binnen de markt.
- Combineert mensgericht denken met een analytische blik: je gebruikt data en meetresultaten om succes te onderbouwen.
Wat breng je mee
- WO werk- en denkniveau
- Minimaal 10 jaar ervaring in digitale verandertrajecten, waarvan ten minste 3 jaar op senior niveau
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van digitale strategieën
- Succesvolle ervaring in commerciële trajecten, zoals pitches en klantpresentaties
- Kennis van verandermanagementmethodieken (zoals PROSCI, Kotter of vergelijkbare frameworks)
- Affiniteit met data, meten en analyseren van veranderimpact
- Ervaring met het aansturen van projectteams op inhoud en koers
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden gericht op overtuigen
- Flexibiliteit om te schakelen tussen strategie, concept en uitvoering
- Nauwkeurig, betrouwbaar en intrinsiek nieuwsgierig
Dit bieden wij
- Een plek in een betrokken en groeiend team van consultants, UX-specialisten en projectmanagers
- Een cultuur waarin leren, experimenteren en plezier centraal staan
- Teamdagen (“Power2Execute”) om kennis te delen, samen te werken en even stil te staan bij hoe het écht gaat
- Een marktconform salaris
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals onbeperkte vakantiedagen
- Laptop, mobiel en de vrijheid om je werk op jouw manier in te richten
- Een kantoor in hartje Rotterdam
- Bitterballen en bier op vrijdagmiddag
Voor wie ga je werken
Zie je jezelf bijdragen aan digitale en organisatorische veranderingen bij klanten zoals Gemeente Amsterdam, Vebego, Volksbank, Woonstad, ASML, Isala Klinieken en InHolland? Dan komen we graag met je in contact!
Solliciteer nu en ontdek hoe jij bij kunt dragen aan verandering die werkt voor organisaties én hun mensen.