Senior Employee Experience consultant
Ben jij gepassioneerd om het maximale te bereiken, heb je een gezonde dosis zelfspot, vind je voldoening in het slim aanpakken van uitdagingen en deel je onze overtuiging dat dit de norm zou moeten zijn? Dan zijn wij voor elkaar gemaakt. In ieder geval voor een gezellig kopje koffie.
Blije mensen, betere wereld
Ons doel is het ondersteunen van medewerkers omdat we geloven in de waarde van een positieve werkervaring van medewerkers voor de wereld. Onderzoek wijst uit dat welzijn op je werk het belangrijkste ingrediënt is om goed te gedijen in het leven. Het ondersteunt de overige vier pilaren die belangrijk zijn voor je algehele gevoel van welzijn (sociaal, financieel, fysiek en de gemeenschap waar je deel van uitmaakt.
Als je daarbij bedenkt dat we gemiddeld – op slapen na –het meeste aantal uren van ons leven aan werk besteden, wordt het besef steeds groter dat een goede medewerkerservaring echt uitmaakt.
Je kunt alleen werken aan een verbeterde Employee Experience als je ‘medewerker centraal’ de norm maakt. Hierom durven we ons The Employee Experience Company te noemen. Vanaf onze oprichting in 2011, maken we impact met het centraal zetten van de medewerker.
Wat wordt je rol bij Mixit
Je neemt het voortouw om vanuit klantstrategie de vertaling te maken naar digitaal en specifiek de betekenis voor de medewerkerservaring. Focus op gebruiksgemak en resultaat is wat je drijft en je weet strategie te vertalen naar een roadmap met bijbehorende KPI’s. Met gemak schakel je tussen strategie, concept en concrete stappen. Ondanks dat je geen techneut bent, snap je wat er ‘te koop’ is. Sterker nog, je zit voorop de innovatiegolf. Je overtuigt op natuurlijke wijze op verschillende niveaus.
Daarnaast bewaak je de uitvoering van deze roadmap en denk je mee in de aanscherping gedurende het programma. Je coacht collega’s in deze trajecten en bewaakt de focus op het resultaat voor de klant. Je voelt je verantwoordelijk voor het binnenhalen van opdrachten en het onderhouden van relaties.
Met jouw kennis en vaardigheden speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de Employee Experience propositie van Mixit!
Onze kernwaarden
Wat ons bindt als Mixit-ers is onze gedeelde empathie voor de medewerker en onze honger om problemen op te lossen. Empathie is de sleutel tot begrijpen en begrijpen is het startpunt voor succes. Zonder begrip en inzicht, kun je niks bereiken. Althans, niks wezenlijks.
Bij ons houdt het leren nooit op. Wij koesteren een cultuur van voortdurende groei en ontwikkeling, waarbij we elkaar uitdagen om te blijven leren, experimenteren en innoveren om onze individuele en gezamenlijke potentie zo volledig mogelijk te benutten.
Is de motor van onze cultuur. Wij geloven dat een positieve werkomgeving niet alleen onze creativiteit stimuleert, maar ook bijdraagt aan een hechte teamdynamiek en een succesvolle samenwerking.
Wij hebben een enorme toewijding om succes te behalen, zowel voor onze klanten als voor onszelf. We meten ons succes aan de hand van verschillende meetbare resultaten en streven naar voortdurende verbetering.
Wat breng je mee
- WO werk- en denkniveau
- Aantoonbare ervaring met het neerzetten en uitvoeren van digitale strategie
- Succesvolle ervaring in commerciële trajecten, pitches etc.
- 100% focus op het behalen van een positief resultaat bij de klant
- Intrinsieke nieuwsgierigheid om door te vragen, te onderzoeken en op creatieve wijze problemen op te lossen
- Minimaal 10 jaar ervaring in digitale werkomgeving, waarvan 3 jaar op relevant niveau
- Flexibiliteit om moeiteloos te schakelen tussen strategie, concept en pragmatische oplossingen
- Aansturen van een projectteam op inhoud en koers is voor jou geen probleem
- Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden gericht op overtuigen
Dit bieden wij
Mixit biedt een plek in een snelgroeiend, gemotiveerde jonge groep van digitale werkomgeving specialisten. Dat zijn consultants, UX specialisten en projectmanagers. Om de vier weken hebben wij een teamdag, de “Power2Execute”, waarbij wij samen komen om kennis te delen, innovaties te initiëren en natuurlijk te kletsen over hoe het met elkaar gaat.
- Een passend, marktconform salaris
- Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals onbeperkte vakantiedagen.
- Laptop, mobiel en de vrije hand om die naar eigen inzicht te gebruiken en in te richten
- Een hip kantoor in het hartje van Rotterdam
- Vrijheid en ruimte om jouw bijdrage aan het succes vorm te geven
- Bitterballen en bier op vrijdagmiddag
Voor wie ga je werken
Zie je jezelf meewerken aan het verbeteren van employee experience voor o.a. de Gemeente Amsterdam, Vebego, de Volksbank, Woonstad, Isala Klinieken en InHolland? Dan komen we graag met jou in contact!